QUE ENTENDEMOS POR DINAMIZADORES DEL CONOCIMIENTO

Los dinamizadores del conocimiento

La semana pasada describí tres inhibidores de conocimiento, en realidad hay muchos más, pero considero que esos tres son los más importantes. Esta semana defino varios dinamizadores, desde luego, también hay muchos más.Publicar entrada Proyecto. Tenemos que saber hacia dónde vamos, qué queremos hacer, tener un horizonte claro y dar un sentido a todo lo que hacemos. Si no lo tenemos o no nos lo facilitan, los intereses de las personas divergerán individual y colectivamente, porque el trabajo tendrá menos sentido, será menos consistente, menos interesante, más burocrático y más repetitivo. Método. Proceso ó sistema para definir qué información y conocimiento se tiene que recolectar, cuándo, quién, dónde buscarlos, y cómo almacenarlo y distribuirlo. Esto implica una política bien desarrollada e implantada y dotada de recursos e instrumentos por parte de la dirección de la empresa. Grupos de trabajo. Ó más bien redes y espacios de colaboración, cooperación, aprendizaje y desarrollo, no sólo dentro de la empresa. Las universidades, escuelas, instituciones, federaciones, etc. también tendrían cabida. Deben estar diseñados para evolucionar y para incorporar más agentes productores y transmisores de conocimiento. Aquí, las tecnologías de la información juegan un papel importante. Otros dinamizadores del conocimiento son las cualidades personales de cada integrante: la autonomía, el inconformismo, la imitación, la interpretación personal de los datos, la meditación y reflexión, la ambición, etc. Son muchas las variables que intervienen en una buena gestión del conocimiento, tanto buenas como malas, y cada empresa debe tener su propia receta, lo fundamental es emprender el camino y seguirlo y saber que nada permanece estable. MÁS INFORMACIÓN:  http://www.innovacion.com.es/index.php?option=com_content&task=view&id=22&Itemid=30 Consulten, opinen y escriban Saludos Rodrigo González Fernández DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU www.Consultajuridicachile.blogspot.com www.lobbyingchile.blogspot.com www.el-observatorio-politico.blogspot.com www.biocombustibles.blogspot.com Renato Sánchez 3586 teléfono: 5839786 e-mail rogofe47@mi.cl Santiago-Chile   Soliciten nuestros cursos de capacitación en   INNOVACION- RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL – LOBBY – BIOCOMBUSTIBLES    y asesorías a nivel internacional y están disponibles  para OTEC Y OTIC en Chile