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miércoles, 21 de mayo de 2008

INNOVACION & GESTION DEL CONOCIMIENTO

La Gestión del Conocimiento: El nuevo paradigmaPDFImprimirE-Mail
escrito por Gestor de contenidos   
Wednesday, 21 de June de 2006

Comenzamos con éste, una serie de artículos dedicados a la Gestión de Conocimiento.

¿Por qué Gestión del Conocimiento?. Porque, la variable central para generar innovación es el Conocimiento, sin él, no existe innovación posible y por tanto, es clave saber cómo gestionarlo.

La Gestión del Conocimiento se presenta como el nuevo paradigma que sustituye y aglutina  a los anteriores. Para que una organización funcione  y sea competitiva es necesario disponer de una estrategia, unos objetivos, un control de la gestión, un conjunto de procesos definidos y asegurados, un sistema de comunicación interna y externa, un sistema de evaluación de resultados y de mejora, y una cultura corporativa propia. La novedad es que, hasta hace unos años, la combinación de estos elementos era condición suficiente  para ser competitivos y sobrevivir en el mercado y, actualmente, en una economía global sólo se trata de una condición necesaria.

 

Hoy, para competir con éxito es necesario utilizar de forma eficiente las herramientas de gestión y las sinergias de la organización y garantizar un ritmo de aprendizaje que se acerque, lo máximo posible al ritmo de cambio del mercado y, allí donde lo supere, surja nuestro objetivo: la innovación.

 

Solamente las organizaciones capaces de crear las condiciones para que su ritmo de aprendizaje sea superior al exigido por el mercado pueden innovar y, por tanto obtener una ventaja sostenible frente a sus competidores.

 

Optimizar el ciclo experiencia-aprendizaje es la clave. Nos compran aquello que sabemos hacer muy bien, aquello en lo que somos especialistas. Y para seguir haciéndolo bien, es necesario reaprovechar al máximo la experiencia acumulada a aprender a gran velocidad para disponer de nuevas experiencias que acumular.

Consulten, opinen y escriban
Saludos
Rodrigo González Fernández
DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU
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