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viernes, 27 de mayo de 2011

HABLANDO DE CAMBIOS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y RSE

HABLANDO DE CAMBIOS EN LA CULTURA ORGANIZACIONAL Y RSE

#rse "El Estado al igual que las empresas  año  a año  deben hacer ajustes que cambian su cultura, generando cambio cultural organizacional.

#rse Cambio cultural en la organización  afecta directamente las creencias y los valores  ,mejorando, en gran medida, su clima organizacional .

#rse Son "Factores de cambio en cultura organizaciona" :  Liderazgo, resonancia, cohesión organizacional, satisfacción laboral, comunicación, motivación de logro, crecimiento,

#rse Otros factores de cambio cultural en la organización: aplicación de políticas procedimientos y prácticas, relación laboral no desgastada, responsabilidad social.

#rse Factores de clima organizacional: Motivación, justicia, condiciones de trabajo, organización temporal del trabajo, herramientas para mejorar el desempeño, salarios e incentivos.


Fuente:

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN .
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en "Responsabilidad Social Empresarial" de la ONU
Diplomado en "Gestión del Conocimiento" de la ONU
Diplomado en Gerencia en Administracion Publica ONU
 
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