INNOVACION... ¿CUAL ES EL MUNDO QUE BUSCAMOS?

innovacion:¿ que tipo de innovacion queremos y como lo lograremos? Buscaremos o mejor de todo el mundo, los articulos más destacados y las ideas más revolucionarias. Estructuraremos cursos, charlas , diplomados conla ayuda de los mejores centros del mundo al servicio de la empresas, investigadores, politicos y empresarios en el marco de la Responsabilidad social empresaria. Llámennos, comuniquense con nosotros : celular: 93934521 Saludos Rodrigo González Fernández santiago-Chile

domingo, 8 de junio de 2008

tRENDENCIAS: inspiración, los 50's

LA INNOVACION &LIDERAZGO ESPECTACULAR. VEN NUESTRAS MUJERES:

inspiración, los 50's

Posted: 07 Jun 2008 04:00 PM CDT

50's

Una de las tendencias para esta temporada parece estar inspirada directamente de los 50's y particularmente de la película Grease. Y bueno no es que los diseñadores se hayan decantado por las faldas con perritos a lo Sandy, sino más bien que las faldas circulares y amponas con crinolina y encaje en el ruedo han hecho su aparición.

Aunque también puede verse una clara inspiración en la reinterpretación de esta década dorada más bien inspirada en los moños grandes en la cabeza y el brillo de los ochentas. Es como si lo de hoy fuera un combo entre Sandy y Cindy Lauper. Madonna debe estar de lo más contenta con ver que su influencia trasciende el tiempo y el espacio.

En especial hay quienes siguen la tendencia desde hace tiempo. El estilo de rubia sexy a lo Mar¡lyn Monroe está muy bien reinterpretado y estilizado por Christina Aguilera, quien siempre se decanta por este tipo de prendas, sobretodo para las galas. Es más le añade el de pin-up girl con vestidos entallados del estilo de posguerra. El rojo es una de sus elecciones favoritas y la verdad es que le sienta genial.

50's
Otra que suele añadir a sus vestuarios tanto habituales como en el escenario ese toque es Gwen Stefani y como sabrán es una de mis favoritas. Faldas cortas en la línea de la última colección de Miu Miu que recuerda una mezcla entre muñeca y el estilo vintage está presente en los looks que lleva Gwen.

50's

Pero al parecer quien siempre sigue la línea a la perfección es Dita Von Teese. La nueva imagen de Dior de verdad que sabe captar el sabor más sofisticado y elegante de esta década. Su imagen de "reina del baile" siemrpe sale a relucir en los vestidos ampones que escoge para galas y eventos y con un maquillaje y peinados impecables es obvio porque fue elegida para representar a la Maison.

Las elecciones son variadas y van desde el estilo más naive a uno más elegante. Así que tienen de donde sacar partido para este verano.

CONSULTEN, OPINEN , ESCRIBAN LIBREMENTE
Saludos
Rodrigo González Fernández
Diplomado en RSE de la ONU
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El adios de Yves Saint Laurent

YVES SAINT LAURENT FUE UN LIDER Y CREADOR-INNOVADOR EN LA MODA

El adios de Yves Saint Laurent

Posted: 07 Jun 2008 04:51 PM CDT

Funeral YSL

Ya nos contaba Colino sobre el fallecimiento del genio de la moda, Yves Saint Laurent a principios de semana y de las grandes aportaciones del diseñador al mundo de la moda. Un visionario, un genio, pero finalmente un hombre. Aunque uno grande.

Y es en este sentir que el diseñador cosechó varios amigos en la industria de la moda, del cine, del arte y de la música. Todos ellos se reunieron para darle el último adios a quien convirtió a la mujer junto con Dior o Chanel en un objeto de deseo a través de sus prendas, en puro glamour.

Desde el presidente francés, Nicolás Sarkozy, acompañado de su nueva esposa, la modelo Carla Bruni y su eterno amigo Pierre Bergé hasta un tropel de compañeros diseñadores. Se vió al elegante Valentino, al estrafalario Galliano, al inconfundible Jean Paul Gaultier y a Vivienne Westwood. Todos de negro riguroso a excepción de Sonia Rikyel quien llevaba unos enormes suecos color camel.

Kenzo parecía muy pensativo y se vió a una afligida Catherine Deneuve hacer su entrada con un ramo de espigas verdes, acaso su último homenaje para quien la ha vestido por décadas además de ser uno de sus más queridos amigos.

Como todo en la vida del diseñador su último adios estuvo lleno de elegancia y mucha clase.

En Trendencias | Lo mejor de Yves Saint Laurent. Homenaje a un genio
Vía | Fashionisima

Galería de fotos

(Haz click en una imagen para ampliarla)

Vestido de Lanvin: ¿Gwen o Liv?

Posted: 07 Jun 2008 04:28 PM CDT

vestido de Lanvin

Liv Tyler parece regresar de su break maternal y aunque para las fechas en que lució el modelito Gwen Stefani no estaba en estado de buena esperanza, creo que aquí tenemos un duo de super mamás, activas, modernas, independientes y sofisticadas. Y viendo el modelito de Lanvin de la colección Primavera-Verano 2008 no me surge duda alguna sobre porqué lo escogieron.

Gwen Stefani usó este vestido de inspiración griega de Lanvin en el Black Ball Concert a finales del año pasado. Completó el look con su típica melena rubia platino en rizos, unos fantásticos Louboutin's que en ese entonces todavía no me encandilaban y un bolso de mano negro. Pero el toque extravagante a lo Gwen se lo dió con el brazalete en forma de serpiente y el pedazo de anillo que es una cabeza de leopardo, todo de Cartier.

Por su parte, Liv Tyler decidió que el modelito era más adecuado para su aparición en el Show de David Letterman. Como Liv nunca ha sido de recargar los modelos, lo único que llevó fueron unas sandalias negras. Por más que piense que Liv es una mujer guapísima y encantadora, creo que en esta ocasión la ganadora en el estilo de este diseño de Elbaz es Gwen. ¿A ustedes que les parece?

sábado, 7 de junio de 2008

BLOG SALMON: La innovación no es sólo tecnología

La innovación no es sólo tecnología

Antonio Toca06 junio 20081 comentario

socialtext Mi primer acercamiento al universo de la blogosfera fue tratar o buscar información sobre el concepto de la innovación. Sobre cómo ese término empezaba a formar parte del día a día de las empresas o eso creía. La idea de esta entrada viene en parte de antiguas notas que tenía apuntadas y a cuenta de la reflexión de Esteban Viso en su blog sobre cómo buscar información de calidad en Internet, trasladando a esa cuestión la idea de la innovación. La calidad, en cuanto a información sobre innovación, me la ofrecieron los blogs.

Repite con frecuencia Tom Peters que "la innovación es sencilla". No lo veo así, porque la innovación abarca muchas más cosas que la "simple" creatividad, que ésta sí veo sencilla. Ya la investigación y la implementación son tan complicadas y requieren sus procesos, sobre todo en lo referente a limar y desprenderse de las ideas y conceptos que la gente entiende que sí son innovación, cuando en realidad no lo son. Sobre esto último reflexiono con la frase de Tom Peters de nuevo, y en ese caso, la afirmación de que la innovación es sencilla iría más relacionada con la idea de que es algo que no hay que complicar ni tratar como algo habitual en una empresa, sino que hay que dejar que fluya natural por sí misma.

Le preguntaban en una entrevista a Don Tapscott, que asistió los pasados días al Expomanagement 2008 de Madrid, si la economía digital, ¿es una economía real?

En la actualidad, el único activo valioso y la única forma importante de capital es el intelectual. En la era de la Web 2.0, las tecnologías de la wikieconomía posibilitan como nunca antes el desarrollo de ideas y la comunicación, gestión e intercambio de conocimientos. Una compañía sigue siendo competitiva sólo si adquiere, desarrolla y emplea el conocimiento con más rapidez que la competencia. El éxito en el mercado depende del conocimiento y del genio creativo de los estrategas, diseñadores y vendedores del producto.

1VOTO

viernes, 6 de junio de 2008

TRENDENCIAS Donna Karan crucero 2009: la vida en rosa

Donna Karan crucero 2009: la vida en rosa

Posted: 05 Jun 2008 05:31 AM CDT

Dibujo Donna.JPG

Ligereza. Esa es la palabra que me inspira la colección crucero 2009 de Donna Karan. Y es que los tejidos, formas y volúmenes utilizados por la creadora americana evocan delicadeza, sutileza, y casi ingravidez. Claman al romanticismo.

La paleta de colores ratifica la estética casi poética que ha querido recrear la diseñadora: tonos maquillaje, rosas palo y nude. Las modelos parecen Maria Antonietas salidas de su Long Island natal, tan cándidas e ingenuas, son casi como espíritus; los maravillosos gowns de seda que visten, son de una liviandad que asusta.

No sabe uno muy bien si está ante un desfile de ropa de calle o la prologación de un desfile de ropa interior, y es que es una colección de lo más íntima y personal.

Dibujo donna 2.JPG

Cómo únicos motivos decorativos encontramos lazos, plumas, y algún que otro brocado en blazers, pero a pesar de incorporar tanto color pastel y tanto detalle casi infantil, no cae en lo empalagoso ni en lo cursi. El negro y el fúcsia matizan una serie de propuestas encantadoras y tímidamente sugestivas.

Dibujo donna 3.JPG

Via | the fashion spot

Algunos trucos para tus bases de datos

Generalmente se habla mucho aquí de la importancia de la visualización y de entornos web, etc... dentro del Business Intelligence.
Sin embargo, donde se cimenta el éxito de un sistema BI, es en la correcta creación del Data Warehouse o Data Mart, y eso implica moverse con soltura facilidad con Bases de Datos.
Por ello, aquí os ponemos unos pequeños trucos para algunas de ellas, que os van a hacer la vida mas fácil.

1) Creacion de una base de datos desde Script Sql Server 2005

Un pequeño script para crear una base de datos en SQL Server Management Studio.

2) PLSQL: mostrar el número de línea donde se produce el error

Ayuda los que desarrollan aplicaciones web con acceso a base de datos ORACLE. A partir de la versión de Oracle 10g, tenemos una función que devuelve una cadena de texto con el número de línea donde se ha producido un error, hacemos un ejemplo en la pestaña SQL Editor del TOAD con un bloque anónimo, en donde provocaremos un error comparando un valor númerico (NUMBER) con una cadena de texto...

3) Volcando TODAS las Bases de datos MySQL

4) Administración de Usuarios en Oracle

Una de las más básicas tareas de un administrador de base de datos es identificar los usuarios. Cada usuario que conecta en la base de datos debe de tener una cuenta. En las cuentas compartidas son difíciles de aplicar una auditoria.

5) Sphinx - mejorar búsquedas full-text en MySQL

Sphinx es un motor de búsquedas full-text open-source.

Vistas en DBrunas

Etiquetas: Bases de Datos

más información
http://todobi.blogspot.com/2008/06/algunos-trucos-para-tus-bases-de-datos.html

jueves, 5 de junio de 2008

TRENDENCIAS ¿Quién lo lleva mejor?: Kate Hudson y Carine Roitfeld de Balmain

PARA MUJERES LIDERES E INNOVADORAS

¿Quién lo lleva mejor?: Kate Hudson y Carine Roitfeld de Balmain

Posted: 03 Jun 2008 03:09 PM CDT

kate hudson carine roitfeld

La actriz Kate Hudson y la editora jefe de Vogue Francia han escogido este Balmain negro de la temporada otoño invierno 2008/2009 con tirante cruzado y cinturón en plata. Carine lo combina con calzado negro mientras que Kate prefiere conjuntarlo con calzado plateado.

Parece que Balmain se ha puesto de moda entra las celebrities. Es una marca sexy, pero derrocha el savoir faire francés, no como otras marcas italianas como Dolce&Gabanna o Roberto Cavalli, que particularmente, pienso que llevan el punto sexy hasta extremos bastante vulgares. Por eso se ha convertido en marca fetiche para Kate Moss, Carine Roitfeld, o la propia Kate Hudson, a la que recientemente vimos lucir un Balmain largo más romántico de la colección para esta primavera/verano.

Personalmente, me quedo con la francesa. Sabe darle el toque atrevido y transgresor que el vestido exige, además que tiene mucho merito tener un cuerpo así con unos 20 años más que Kate Hudson.

Via | Frillr

Harvard Business Publishing lanza Centro de Innovación

LIDERAZGO , INNOVACION -ESTRATEGIAS REVOLUCIONARIAS

June 04, 2008 08:10 PM Eastern Daylight Time

Harvard Business Publishing lanza Centro de Innovación

Una fuente que ayuda a los líderes a impulsar la innovación para conseguir ventajas para la empresa

BOSTON--(BUSINESS WIRE)--Harvard Business Publishing, la principal fuente de prácticas programas y contenido de gestión, ha presentado el Centro de Innovación, una amplia colección de recursos para equipar a los líderes empresariales con estrategias revolucionarias, conceptos útiles y tácticas probadas para impulsar las prácticas de innovación en todas sus organizaciones.

Expertos líderes en innovación

El Centro de Innovación muestra a los directivos y líderes cómo dominar los principales aspectos de la innovación, desde la estrategia a la gestión, pasando por los procesos. Destacados expertos como Scott Anthony, Clay Christensen, Gary Hamel, Dorothy Leonard, y Stefan Thomke, entre muchos otros, comparten sus perspectivas a través de videos, artículos, módulos de aprendizaje, seminarios, archivos de noticias y otros recursos premium de Harvard Business Publishing.

"El comunicado en el idioma original, es la versión oficial y autorizada del mismo. La traducción es solamente un medio de ayuda y deberá ser comparada con el texto en idioma original, que es la única versión del texto que tendrá validez legal."

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martes, 3 de junio de 2008

Ocho claves para liderar tu marca

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Ocho claves para liderar tu marca

La central debe tener en cuenta ocho claves para conseguir el éxito de su marca.

El éxito de un negocio lo componen muchos factores y uno de ellos, es el correspondiente a la labor de la central de franquicias. El liderazgo en una enseña comporta una de las pautas más importantes para que tanto franquiciados como franquiciadores trabajen por el triunfo de la marca. Un estudio de la Escuela de Negocios Dartmouth´s Tuck señala ocho claves para ser un buen líder, perfectamente adaptables al liderazgo que debe ejecutar la central con la red de franquiciados.

Trabajo continúo, buenas relaciones con el exterior, expansión tanto a nivel nacional como internacional, buena relación con los franquiciados, estos y otros aspectos conducen a una marca hacía el reconocimiento de su firma. Pero bien es cierto, que todos estos puntos se consiguen con una buena central al frente de su red. Pero, ¿cómo llegar a serlo?

Para asegurarse de que su negocio llega a buen puerto, podemos recomendar adoptar una actitud centrada en ocho cualidades básicas, que se desarrollan a continuación:

Proximidad. El responsable de la central de franquicias debe ser accesible en tiempos de necesidad. Los dirigentes deberán estar disponibles en todo momento para el franquiciado, tener conocimiento de los últimos movimientos que se hagan en cuanto al personal y/o crear oportunidades de diálogo con la red de franquiciados.

Comunicación. La central debe estar abierta a la comunicación y sobre todo ser buena comunicadora. Para ello, se dispone de múltiples canales, como hacer partícipe a los franquiciados en las diversas actividades y toma de decisiones, contar con su colaboración y saber manejar las informaciones difundidas por los mismos.

Mitos y ritos. Las historias sobre una marca no sólo hacen que la enseña sea única, sino que también refuerza sus ideas y conceptos. Todas ellas, ayudan a que el franquiciado se sienta protagonista de las mismas, y por defecto, parte de la franquicia.

Adversidad. Muchos franquiciados se derrumban cuando los tiempos son difíciles. En este punto es cuando la central juega un papel primordial. Las situaciones de crisis ponen en alerta a todos los inversores y ésta debe estar a la altura, comunicar que todo está bajo control y que nadie se va a ver afectado.

Apoyo en las redes. El liderazgo proporciona la oportunidad de hacer contactos con el mundo exterior y trabajar de forma efectiva como conectores para importar ideas valiosas y difundir las mejoras prácticas de la marca.

Buena visión. A veces los establecimientos franquiciados se imponen unas metas complicadas de conseguir. Estos objetivos marcados por la enseña se presentan a los franquiciados como retos difíciles de alcanzar pero con una gran carga de motivación para conseguirlos.

Valores profundos. Cuando se pone el énfasis en valores más allá del ámbito corporativo, el vínculo que se crea entre los franquiciados y la franquicia es más fuerte. El informe aconseja seguir varios principios, tales como, asegurar que los valores son paralelos con tiempos de cambio, que se corresponden con la filosofía de la organización y fomentar la retroalimentación.

Exclusividad. Un buen franquiciador es aquel que consigue que los franquiciados se interesen por la marca y se creen lazos de unión. Una vez llegados a este punto, la conexión (el ser aceptados y reconocidos por la cadena) no sólo describe lo que son, sino también en que se convertirán.

DEUSTO: Mejorar la estrategia y el rendimiento de la propiedad intelectual

Mejorar la estrategia y el rendimiento de la propiedad intelectual


Hace cinco o diez años, la gestión estratégica de los derechos codificados de propiedad intelectual –es decir, patentes, marcas registradas, copyrights y diseños– era todavía una cuestión relativamente exótica. Más recientemente, este tema ha sido objeto de considerable atención en la literatura empresarial. En términos empíricos, sin embargo, todavía sabemos muy poco sobre la importancia que las empresas dan a la propiedad intelectual como un componente de la estrategia corporativa. A pesar de que los directivos de las unidades de negocio hallan, sin duda, marcos que alinean la estrategia del negocio con la propiedad intelectual de forma eficaz y, a pesar de que la alta dirección se puede inspirar en las pruebas circunstanciales del compromiso de selectos colegas con las patentes, estos directivos también necesitan más datos sobre diversos aspectos importantes que relacionan la propiedad intelectual con la estrategia de la empresa. En primer lugar, el alineamiento entre la propiedad intelectual y la estrategia de la empresa se ha convertido en algo complejo y diferenciado en las organizaciones. Esto sugiere que, en el futuro, las estrategias de competencia basadas en la propiedad intelectual exigirán la atención de los directivos de todos los niveles (funcional, unidad de negocio y corporativo). En segundo lugar, lograr cuanto antes la participación de la alta dirección de la empresa en el proceso de planificación de la propiedad intelectual parece ser el factor clave de éxito a la hora de obtener una elevada rentabilidad a partir de la innovación. En tercer lugar, los diseños organizacionales que fomentan el intercambio informal y frecuente de información entre los altos directivos responsables de la propiedad intelectual, el comité de dirección y el consejo conducen a un mayor rendimiento. ¿Cuáles son las implicaciones de estas conclusiones? No cabe duda de que las empresas tendrán que dedicar suficientes recursos para participar con éxito en el juego de la propiedad intelectual en un futuro próximo. Sin embargo, los altos directivos también deberían ser conscientes de los cambios implícitos en las cambiantes costumbres con relación a la estrategia de la propiedad intelectual.