innovacion:¿ que tipo de innovacion queremos y como lo lograremos?
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Rodrigo González Fernández
santiago-Chile
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Es uno de los mitos del cine clásico más venerado, y como tal se ha convertido en figura icónica, modelo a seguir también en el mundo de la moda, imitado y copiado hasta la saciedad todavía hoy día sigue inspirando a diseñadores y casas de moda. Hoy repasamos el estilo de uno de los más grandes, Clark Gable.
Bautizado como 'el rey' por motivos más que obvios, solo hay que repasar su palmarés, fue aclamado por muchos y también criticado por otros tantos. Sus personajes de carácter prepotente, clínico, diabólico, cruel y muy egocéntrico, no hicieron otra cosa que agrandar más si cabe esa imagen de galán denostado y viril, que gustaba tanto a mujeres como hombres.
El ministro de Energía, Ricardo Raineri, indicó que se deben generar las condiciones para construir una central nuclear. Foto: La Nación
El ministro de Energía, Ricardo Raineri, señaló ayer, en el marco de la entrega del estudio "Análisis y propuesta de regulación núcleo-eléctrica", la necesidad de generar las condiciones para que a "futuro se pueda tomar la decisión de instalar una planta nuclear, ya que estamos convencidos de que es una opción que debe estar cubierta".
El secretario de Estado planteó la idea de que para lograr este objetivo se debe considerar la opinión de la ciudadanía y para eso se requiere que las autoridades entreguen la información adecuada.
Con respecto a la viabilidad de un proyecto de este tipo, el jefe de la cartera indicó que hay distintas formas, como una alianza público-privado donde el gobierno participa como socio; otra es con un garantía financiera, ya que si se construye y después no opera hay un seguro por parte del Estado que responde por las eventuales pérdidas".
Ahora bien, Raineri afirmó que durante esta administración se enviará un proyecto de ley para reestructurar la Comisión Chilena de Energía Nuclear (CChEN).
Asimismo, se pretende impulsar la formación de capital humano capacitando a un grupo de entre 30 y 40 personas para que puedan liderar la creación de la nueva CChEN.
A largo plazo, la modificación requerirá entre 500 y 600 personas especializadas.
Con todo, aseguró que bajo este período no se tomará una decisión sobre este tipo de energía.
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RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIENTO DE ONU Celular: 93934521 WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM SANTIAGO-CHILE Solicite nuestros cursos y asesoría en Responsabilidad social empresarial-Lobby corporativo-Energías renovables. Calentamiento Global- Gestión del conocimiento-Liderazgo,Energias Renovables.(Para OTEC, Universidades, Organizaciones )
El uso de agua de mar en los procesos hidrometalúrgico del cobre es conocido por muchos años, sin ir más lejos, la minera Michilla la utiliza hace más de 20 años, lo interesante es que el que la use prontamente Codelco Norte, es que se evitará ya de extraer agua de las distintas napas existentes en las inmediaciones de esta comuna, una porque se están agotando, y otra porque ya cada vez más es necesario conservar el entorno y producir a bajo nivel de impacto ambiental para ser más competitivos en el mercado.
El Vicepresidente Corporativo de Codelco Norte Sergio Jarpa comentó esta utilización de agua de mar con El América, señalado que de aquí al 2020 la minera Radomiro Tomic, utilizará agua salada de mar sin desalar para sus procesos pirometalúrgicos.
Esta es una tecnología probada, y nosotros la miramos con mucho interés para aplicarla en una futura concentradora en Radomiro Tomic, ahí construiríamos una planta concentradora, y si las cosas andan bien, podría estar lista antes del 2020 para procesar los recursos sulfurados que se saquen de esta mina una vez que se agoten los óxidos" remarca Jarpa.
La empresa en estos momentos trabaja en este importante proyecto y se estima que se traería desde las inmediaciones de Tocopilla, ya que es el lugar más cerca a la minera estatal, una vez esto listo, explica, se utilizaría una nueva tecnología en el relave pesado que permitirá aprovechar más el recurso agua extraída del mar.
Explicó que hoy toda la minería del país utiliza para sus procesos agua de napas subterráneas "ya no hay más recursos disponibles para aumentar su extracción, por lo tanto cualquier proyecto de expansión en la minería tienen que considerar recursos de otras fuentes, por lo tanto la fuente más cercana e inagotable es el agua de mar" recalcó el ejecutivo.
Agregó que esto también suma el problema de costos sobe todo en costo de energía, ya sea para desalar o bombear el agua hacia la minera, por lo que miran con gran interés lo que hacen otras mineras que ya usan este recurso, sin desalar o desalada agregó.
Cabe destacar qe las mineras cercanas a la estatal como Escondida, Esperanza, Michilla entre otras ya usan agua de mar, y esta estatal no puede quedar atrás con tantos proyectos en carteras que hoy tienen para su explotación siendo que cada vez más se agotan los recursos naturales de agua de este desierto.
El proyecto más cercano a explotar en Codelco Norte, es Mansa Mina Ministro Hales, ahí dijo Jarpa, se utilizará agua subterránea de Pampa Puno que ya cuenta con su autorización, pero será muy difícil obtener recursos adicionales desde las fuentes tradicionales, por lo que hace muy interesante le proyecto de traer agua de mara hasta la altura de Chuquicamata.
EL TOQUI.
Sobre este interesante proyecto, la empresa realiza los estudios de producción de este recurso que se encuentra en las inmediaciones de Calama y que una vez agotada la Mina Sur, ésta podría reemplazarla con sus óxidos, ya que Mina Sur se extingue el 2014 informó el máximo ejecutivo de la estatal norte
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Tecnología de punta, aumentar la recirculación y utilizar agua de mar, son algunas de las iniciativas en las que trabaja la División minera del norte.
Relevar la importancia estratégica del recurso hídrico para la industria minera y particularmente los avances, aplicación y el compromiso de la principal empresa del Estado, fueron algunos de los objetivos tratados en el seminario "Jornada Corporativa del Agua 2010, Desafío para una Minería Sustentable", organizado por Codelco en Calama.
En este sentido, una de las principales conclusiones fue la desmitifición de una de las ideas más arraigadas en las personas y que tiene relación con un supuesto abuso de la minería en el uso total del agua disponible en Chile. Es que de acuerdo a las exposiciones hechas tanto por autoridades del Ministerio de Obras Públicas, como del Consejo Minero, sólo un cuatro por ciento del recurso hídrico del país es utilizada por la minería, muy por debajo del seis por ciento en agua potable, 12 en la industria y un 78 por ciento en la agricultura.
Sin embargo, las desigualdades geográficas, climatológicas y de la poca existencia del recurso hídrico en el norte del país, han derivado que el mayor consumo de este bien se registre en la minería.
Fueron precisamente estas características, las que hicieron que la industria minera comenzara fuertes inversiones en tecnologías, que permitieran mejorar la eficiencia en el recurso hídrico y proporcionara sustentabilidad tanto para el negocio, como para el equilibrio ambiental. Estas iniciativas dejan en evidencia la efectiva implementación de tecnologías y decisiones innovadoras para la reutilización del agua al interior de las faenas productivas mineras, más aún, cuando se trata de faenas insertas en el desierto más árido del mundo.
Uno de los casos cercanos es lo que sucede al interior de Codelco Norte, cuyo índice de aguas recicladas alcanza a un 88 por ciento del total. Es decir, cada gota de agua es utilizada 8,1 veces en Chuquicamata, cifras que hablan de la preocupación por el recurso hídrico en el norte del país, pero al mismo tiempo, del un negocio que aporta más del 22 por ciento del total del producto interno bruto, PIB, del país.
"Hoy estamos en un balance muy estrecho con nuestra operaciones, por lo que nuestro énfasis será continuar mejorando la eficiencia en el recurso hídrico mediante nuevas tecnologías, como por ejemplo, relaves de espesados que lo miramos con mucho interés y, finalmente, estamos mirando hacia el mar, que podría ser interesante utilizar ese recurso en los futuros proyectos. Son opciones que están en estudios y que se orientan en nuestra preocupación constante de sustentabilidad", aseveró el Vicepresidente Corporativo de Codelco Norte, Sergio Jarpa.
Propuestas
La jornada del agua también destacó por la participación del Gerente General del Consejo Minero, Javier Cox, quien junto con destacar el eficiente y responsable uso del agua mediante la recirculación y el reciclaje en Codelco Norte y en la minería en general, adujo que en el norte del país se requiere más tecnología e innovación, debido a la escasez del recurso hídrico, por lo que propuso que parte de los aportes del royalty sean utilizados en la búsqueda de agua, desarrollar nuevas fuentes y hacer un uso más eficiente del agua que ya está disponible.
"Como Consejo Minero hemos propuesto que parte de los recursos del royalty vayan a la búsqueda de soluciones para este ámbito. Creemos que el reciclaje, la recirculación y la recarga de acuiferos pueden ser parte de las inversiones que se pueden lograr a través de este mecanismo. Invirtiendo recursos en diversas áreas como la agricultura y las sanitarias, que permitirían liberar más agua para las cuencas hidrográficas más críticas del norte. Así se pueden ganar grandes recursos de eficiencia y eso lo ha demostrado la minería con el buen uso del agua", dijo.
Codelco
En términos de desafíos para la Corporación del Cobre, el Vicepresidente de Desarrollo y Sustentabilidad de Codelco, Juan Enrique Morales, dijo que el objetivo es compatibilizar la creciente demanda de la población con la del negocio, mediante acciones internas como cambios de procesos y ser aún más eficientes en el uso del recurso hídrico.
"La idea es agregar cambios como la biolixiviación u otras que Codelco está estudiando y nos llevarán a la nueva minería que será menos demandadora de agua. Sin embargo, estos son escenarios que se están construyendo y, por lo tanto, significa que con las actuales tecnologías, tenemos que seguir priorizando medidas que lleven a adquirir que el valor social de cada metro cúbico de agua es muy importante", expresó.
El Gobierno
Si bien los nuevos tiempos exigen mayores y mejores inversiones en tecnologías que aseguren el agua y su mejor utilización, las actuales normativas y futuras políticas serán fundamental para el desarrollo de la productividad en la industria minera.
En este sentido, fue la propia Asesora Jefe del Ministerio de Obras Públicas, María de la Luz Romper, quien se explayó sobre el plan de acción de las políticas de recursos hídricos en Chile para el periodo 2010-2014.
"Este plan de acción del gobierno contempla varios temas. Alguno de ellos tienen que ver con una mayor recopilación de información de bastecimiento, polícas de creación de nuevas fuentes de agua, reciclaje, reutilización e infiltración artificial de acuiferos y embalses, entre otros, a fin de crear diversas políticas públicas para asegurar, resguardar y enfrentar el tema del recurso hídrico en el país", manifestó.
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Con un poco de capital inicial, Chile busca importar a jóvenes emprendedores en tecnología para alentar la innovación local e intentar convertir al país sudamericano en un satélite del famoso polo estadounidense Silicon Valley.
Chile espera atraer antes de octubre de este año a 25 empresas emergentes de tecnología mediante Start-Up Chile, un programa piloto que promete romper con la burocracia y ayudar con US$40.000 para gastos, entre otras medidas.
Mié, 08/04/2010 - 15:24
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Santiago. Con un poco de capital inicial, Chile busca importar a jóvenes emprendedores en tecnología para alentar la innovación local e intentar convertir al país sudamericano en un satélite del famoso polo estadounidense Silicon Valley.
El país espera atraer antes de octubre de este año a 25 empresas emergentes de tecnología mediante Start-Up Chile, un programa piloto que promete romper con la burocracia, ayudar con US$40.000 para gastos y conectar a los innovadores con talentos locales y capitalistas de riesgo.
El presidente Sebastián Piñera, quien forjó su fortuna como un emprendedor de las tarjetas de crédito durante la década de 1980, ha prometido reflotar la alicaída productividad y hacer crecer la economía chilena a un promedio anual de un 6% durante su Gobierno.
El mandatario busca deshacer lo que denomina "falta de una cultura real de innovación y emprendimiento" en el país, con la ayuda de jóvenes innovadores que rechazan oportunidades en Estados Unidos.
Sebastián Piñera busca deshacer lo que denomina "falta de una cultura real de innovación y emprendimiento" en Chile.
Los asesores de Piñera esperan que los extranjeros puedan contagiar a sus pares chilenos mediante la contratación local, el aprendizaje mutuo y ejemplos en terreno, todo a cambio de seis meses de inversión inicial.
"Estuve allí y sé lo que US$40.000 pueden significar para alguien que está totalmente endeudado", dijo Nicolás Shea Carey, un emprendedor chileno que dejó Silicon Valley para dirigir un panel de innovación interministerial sobre innovación.
Buenas condiciones. Sillicon Valley adquirió fama mundial por congregar a algunos de los mayores visionarios de la industria tecnológica.
"Principalmente, uno está trabajando en un ático con un amigo mientras come pizza (...) entonces ¿por qué no mejor ir a Chile a un sitio más cómodo (...)?", dijo Shea Carey.
Uno de los primeros genios informáticos que aceptó la propuesta fue Amit Aharoni, un israelí que busca comenzar con un sitio de internet sobre viajes con su compañero de la Universidad de Stanford, el francés Nicolas Meunier.
"Los emprendedores novatos tienen el problema del huevo y la gallina", dijo Aharoni al explicar la necesidad de capital para poder generar un prototipo para atraer capital.
Aharoni espera poder estar el próximo año de vuelta en California para hacer crecer el negocio, pero si él y Meunier encuentran expertos podrían mantener sus operaciones de desarrollo en la relativamente barata capital chilena.
Mayor atractivo. Más allá de la ayuda con los gastos básicos, Aharoni dijo que el posible acceso a los mejores talentos de la región era el mayor atractivo de Start-Up Chile.
Además de la conveniente zona horaria de Chile, el profesor de Duke Vivek Wadhwa ve el potencial de crear un grupo de innovadores de alto impacto con tan sólo 2 millones de dólares.
"Por primera vez en la historia de Estados Unidos, personas con talentos están dejando el país para hacer de otros lugares su patria. Hasta el momento sólo ha sido un boleto de ida a Estados Unidos (...) ahora están encontrando más oportunidades económicas en otros países", señaló Wadhwa.
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Clayton Christensen: Innovaciones de ruptura
Cuando Alexander Graham Bell inventó el teléfono en 1876 se lo ofreció a Western Union, la gigante de las telecomunicaciones de la época, por US$100.000 (poco más de US$1 millón de hoy). Western dijo que no compraría ese "juguete" sin saber que décadas más tarde sentenciaría su destrucción. ¿Ineptitud? ¿Irracionalidad? ¿Falta de visión? Ninguna de las tres. Es clásica la frase del precursor de IBM Thomas J. Watson, "en el mundo tal vez hay mercado para cinco computadores". Las innovaciones que hoy transforman industrias, mañana serán atacadas. Estas fuerzas no se detienen. Los automóviles al tren. El transistor a los tubos de vacío. El VHS al formato beta. Cada innovación es una historia por contar. Pero también por entender. Por esto, la obra de Clayton Christensen contenida en sus tres libros principales logró prestigio global. Inversionistas, empresarios, ejecutivos y emprendedores deben entender el impacto de las innovaciones en el pasado, presente y futuro. Christensen ofrece una teoría que logra este objetivo.
"Las mayores quiebras corporativas son por aplicar lo que llamamos buena gerencia y enseñamos en Harvard", afirmó Christensen en su intervención en Expogestión. Este explosivo comentario se entiende al recorrer sus teorías. Para Christensen, hay tres tipos de innovaciones en los mercados. A la primera, Christensen se refiere como "sustaining innovations": son aquellas innovaciones que mejoran productos o servicios ya establecidos. Computadores más rápidos, automóviles más veloces, crema dental con sabor a frutas, o hamburguesas con más ingredientes son algunos ejemplos. Estas innovaciones de "mejoramiento" son perfectas para atender al grupo que Christensen califica como "undershot customers": los consumidores para quienes los productos y servicios que consumen todavía no cumplen sus expectativas. "Consumidores no satisfechos" dispuestos a pagar un precio más alto por un mejor producto.
Nada mejor que una buena teoría Tal vez el hallazgo más interesante en las investigaciones de Christensen es que "las empresas innovan más rápido que las expectativas de sus clientes". Piense en las aplicaciones de su televisor, DVD o celular que no conoce y no le interesan. O recuerde lo que paga por servicios extra que no consume. Esta tendencia de los mercados lleva a Christensen a definir el grupo de "overshut customers": consumidores más que satisfechos que no están dispuestos a pagar precios más altos por mejoras en los productos y servicios. Cuando se tope con esta situación, alerta. Puede ser la oportunidad de su vida. Para Christensen, esta es la fuente de las "innovaciones de ruptura de nivel bajo" (Low-end disruptive innovations), el segundo tipo en su clasificación. Estas innovaciones se presentan con precios más bajos, son más especializadas y enfocadas a las expectativas del consumidor. Algunos casos ayudan a entender la idea. El éxito de Michael Dell fue una innovación de ruptura de nivel bajo. Dell se enfocó en lograr economías en el ensamblaje y despacho para ofrecer precios no vistos por la competencia cuando el producto era el mismo. ¿Qué pasó con Compaq? Algunas empresas del país ejemplifican estas innovaciones de nivel bajo. La cadena de hoteles Decamerón desarrolló un modelo de negocios en plena crisis del turismo nacional, con paquetes turísticos a bajo precio. Supermercados como Surtimax o Surtifruver economizan para lograr buenos precios y mantienen un buen servicio. Crepes & Waffles capturó consumidores con un restaurante de alto nivel pero accesible a la gente. Lo mismo hizo Arturo Calle al aportar diseño y moda al alcance del bolsillo de los colombianos. Las compañías deben vigilar sus innovaciones para no superar las expectativas de sus clientes. Esta es la idea central del libro de Christensen, El dilema del innovador: cuando las nuevas tecnologías hacen fallar a las grandes empresas (The Innovator's Dilemma: When New Technologies Cause Great Firms to Fail). "Las compañías no son culpables, hacen lo que les enseñamos. Escuchar con atención a sus clientes e innovar constantemente para atenderlos mejor. Enfocar sus esfuerzos a los negocios de mayor rendimiento. Y esto es buena gerencia", sostiene el autor. Pero siempre que las empresas sobrepasan las expectativas de sus clientes con innovaciones de mejoramiento se crean espacios para que nuevos jugadores entren y den la batalla. Según Christensen, es posible identificar señales de que los consumidores están "más que satisfechos" (overshut customers) en cualquier mercado. En su libro Previendo lo que viene: utilizando las teorías sobre la innovación para predecir los cambios en la industria (Seeing what's next: using theories of innovation to predict industry change) cita distintos sectores. Alcemos vuelo para analizar la industria de la aviación. Mientras las grandes productoras Boeing y Airbus pelean por un mercado a muerte en el segmento alto del mercado (aviones de alta capacidad) concentrado en pocos consumidores "innovaciones de mejoramiento" compañías pequeñas como Embraer y Bombardier crecen a tasas superiores al 40% fabricando aviones pequeños en un mercado no tan competido "innovaciones de ruptura de nivel bajo". Hay que ver las recientes noticias sobre Airbus para comprender cómo las teorías de la innovación predicen tendencias en los mercados. Por otra parte, modelos de negocio novedosos de empresas nacientes en transporte aéreo ponen en jaque a tradicionales como American, United y US Airways. De aquí el éxito de Southwest, la aerolínea de mayor crecimiento de los últimos tiempos, que trabaja mediante un esquema de precios competitivos típico de innovaciones de ruptura de nivel bajo. Estas compañías nuevas, las aerolíneas regionales, aquellas de descuento y las de punto a punto son amenazas al futuro.
Y es que ningún mercado está libre de las fuerzas de la innovación. Incluso aquellos intensivos en tecnología. Según el autor, la industria de los semiconductores ya está dando muestras de agotamiento. La Ley de Moore (en honor a Gordon E. Moore, fundador de Intel, la mayor firma de la industria) que sostiene que la capacidad de los procesadores se duplicará cada dos años, aparentemente no genera el valor de antes. "El ascenso de compañías coreanas muestra cómo los clientes no valoran de la misma forma los progresos en rapidez de Intel", afirma al autor.
Oportunidades infinitas Las innovaciones del tercer grupo en la teoría de Clayton Christensen son las más difíciles de identificar, pero su poder transformador tampoco tiene precedentes. Regresemos a la historia del teléfono para entrar en contexto. En un comienzo, la tecnología que desarrolló Alexander Graham Bell para comunicar personas por medio de electricidad solo era útil en distancias cortas. En cambio, el negocio de Western Union eran las grandes distancias. No fue ineptitud de los ejecutivos de Western no adquirir la tecnología de Bell. Simplemente no era compatible con su fuente de ingresos. Es más, las comunicaciones se realizaban en clave Morse, que requería técnicos calificados y una complicada infraestructura. El teléfono no representaba ninguna amenaza y no era una posible fuente de ingresos interesante en el modelo de negocios de Western.
Para Christensen, el teléfono es un perfecto ejemplo de las "innovaciones de ruptura en nuevos mercados" (new-market disruption). El argumento es que estas innovaciones se caracterizan por ser más simples de utilizar, no requerir expertos y ser más económicas. El computador personal, el celular, la fotocopiadora, las cámaras Kodak o las páginas de subasta tipo eBay en internet son ejemplos de estas innovaciones. En Expogestión, Christensen se refirió a estas innovaciones en la ya conocida idea de los océanos azules. ¿Pero usted diría, los primeros computadores personales eran muy costosos? Esto es cierto. Pero eso no era nada, comparado con los precios de los mainframe de la época y, como dice la teoría, empezaron a ser accesibles a la gente. Lo mismo sucede con las palm, el DVD y los iPod.
Sin embargo, según el autor, no se requiere tecnología de última generación para identificar estas innovaciones de ruptura en nuevos mercados. Para identificarlas es preciso pensar en dos conceptos. Atender aquellos no consumidores e ingresar en nuevos ambientes no tradicionales de consumo. Si usted lo piensa, el éxito del teléfono fue precisamente ese. Llegar a gente que antes no atendía Western Union en un lugar nuevo, como la casa o la oficina. Lo mismo para el celular. En todos los sectores se pueden identificar estos "no consumidores" o "espacios de no consumo" para aprovechar. Agudice su vista para identificarlos porque son fuente de extrema riqueza.
Dos ejemplos no tradicionales Podría pensarse que el sector salud no se ve afectado por las fuerzas de la innovación. Sin embargo, poco a poco en los países desarrollados las empresas están entendiendo que las oportunidades de crecimiento están en acercarse cada vez más a la gente. ¿No le ha pasado que debe esperar por horas por una recomendación que le podrían ofrecer mucho más rápido en otros ambientes? Christensen muestra cómo, por ejemplo, la prueba de embarazo transitó este camino. Las mujeres en la comodidad de su casa realizan la prueba. Usted tal vez no desee saber cómo se realizaban las pruebas antes. Muestras de cómo llegar a no consumidores en ambientes de no consumo. Toda la industria de la salud tiene este desafío al futuro y ya sea utilizando internet, nuevos modelos de negocio o productos, tendrá que acercarse a la gente para ofrecer servicios más fáciles, económicos y accesibles.
La educación superior es un caso similar en los planteamientos de Christensen. Las universidades tradicionales y de prestigio han hecho caso omiso del ascenso de internet como un poderoso medio de enseñanza. La Universidad de Phoenix es pionera en este modelo al atender a personas que no disponen de tiempo en su vida laboral pero que requieren actualizarse y aprender. No consumidores que han encontrado un nuevo ambiente. Incluso en Estados Unidos es posible obtener un grado en derecho de la Concord Low University. Las universidades de empresas como Ford, GE, Motorola, IBM o McDonald's más especializadas en los requerimientos de las empresas también son innovaciones de ruptura que amenazan la estabilidad de la industria.
Una visión más amplia de las teorías de Christensen ayuda a entender cómo competir en los mercados actuales plagados de innovaciones de ruptura. Una recomendación simple para las empresas nuevas que deseen dar la guerra es mantener un bajo perfil el mayor tiempo posible. Las empresas establecidas normalmente no se percatan de las amenazas en una innovación de ruptura hasta cuando ya es tarde, y no pueden cambiar su modelo de negocio para enfrentar a la compañía entrante. Cuando Western Union entendió el desafío del teléfono ya era demasiado tarde. Su modelo de negocio era obsoleto para esta nueva tecnología. Por tanto, trate siempre de mantener un perfil bajo y no enfrentar cara a cara a un gigante porque allí sus posibilidades de éxito son limitadas. Otros esquemas de colaboración también son analizados por Christensen.
En el aspecto macroeconómico es valioso que los gobiernos comprendan el valor de las innovaciones de ruptura como motor de desarrollo. Christensen ejemplifica el caso de Japón que tuvo crecimientos sorprendentes en los años 80, a partir de este tipo de innovaciones. Inicialmente, la mayoría de sus empresas más reconocidas Toyota, Sony, Sharp, Canon crecieron a partir de modelos de innovaciones de nivel bajo en Estados Unidos. Efectivamente, era más económico comprar Toyota. Poco a poco, Japón cayó en la trampa del innovador. Y a diferencia de Estados Unidos, sostiene el autor, no supo renovar sus innovaciones. Comenzar otra vez el ciclo. Nuevas compañías contra las ya establecidas, fuente de riqueza y crecimiento. Un mensaje de gran valor para nuestro país en su camino hacia el progreso.
¿Qué casos de innovación de ruptura destacaría de países en desarrollo? En los 50 y 60, Japón era una nación en desarrollo. Empezó a exportar radios de transistores a Estados Unidos y carros Toyota y eso se convirtió en el motor de su prosperidad. En los 70, Corea hizo lo mismo con electrodomésticos de bajo costo. Taiwán con semiconductores y computadores. India comenzó a exportar software. China está haciéndolo una y otra vez. En telecomunicaciones la compañía Huawei casi está matando a la estadounidense Cisco en los mercados nacionales. De modo que en todos los casos, la ruptura es el motor de la prosperidad.
¿Cómo pueden las compañías del mundo en desarrollo convertir sus limitaciones en ventajas? Al principio, su ventaja es mano de obra barata. Cuando la economía crece, los salarios suben rápido y la mano de obra barata ya no es una ventaja sostenible. Después, como no tienen capital, tienen que ser eficientes. Toyota comenzó a crecer desde el fondo del mercado y en pocos años no tenía capacidad adicional para hacer más carros, aunque los pedidos seguían llegando. No tenía dinero para expandir su fábrica, de modo que miró hacia adentro: tenía inventarios en el piso. "Si pudiéramos producir con menos inventario, podríamos poner máquinas donde está el inventario". Y al sacar el inventario de la fábrica, emergió el sistema de producción de Toyota. Pero surgió porque eran pobres. Las compañías estadounidenses tenían dinero y si no tenían suficiente capacidad, compraban otra finca y construían otra fábrica. No tener dinero fuerza a las empresas a mejorar sus procesos y cuando la ventaja de la mano de obra desaparece, son mejores empresas. Es una tendencia común en todas estas rupturas.
¿La fuente de innovación es la escasez de capital? Sí. La mano de obra barata sirve al principio, pero se acaba. Hay que ir a otra fase que aparece cuando la escasez de capital nos fuerza a innovar para mejorar el proceso.
¿Cómo entrar en un proceso de innovación de ruptura? En el mundo en desarrollo, las compañías de ruptura encuentran primero un mercado doméstico pues observan que no hay consumo suficiente de algunos bienes. Si la compañía logra hacer productos de precios más accesibles, o más simples de usar, para que la población doméstica los pueda comprar, eso es muy valioso. Esto fuerza a la compañía a desarrollar un modelo de negocios de bajo costo para hacer utilidades con bajos precios. Y si mejora el producto una y otra vez, lleva el modelo de bajo costo a precios más altos y así, la prima de precio por el mejor producto llega hasta la línea de utilidades. En India, Tata Motors a partir de mi investigación estableció una división para fabricar automóviles de US$2.000 (los más baratos en Colombia cuestan US$7.000). Esto es un carro de muy bajo costo. Por supuesto, su calidad no es muy buena, pero lo venderán a personas que iban en bicicleta y llevaban atrás a la esposa y tres hijos. Para ellos, un carro de US$2.000 es un paso adelante. Cuando Tata Motors hace utilidades a US$2.000, mejora el producto para ir a otro escalón del mercado indio y exporta a China, Irán, Myanmar, Tailandia La recomendación es: cultive el mercado doméstico primero entre los no consumidores, construya un modelo de negocios y muévase hacia las exportaciones. Y el movimiento hacia las exportaciones lo fuerza a conseguir procesos de mayor calidad.
¿Cuál es el papel del gobierno en la innovación? Facilitar el surgimiento del capital de riesgo, no de enormes fondos, sino pequeños. En Colombia hay fondos grandes que no pueden invertir en pequeños negocios. Además, debe entrenar y educar, porque la innovación no es un proceso de ensayo y error. Lo tercero, es no asustarse de la competencia, pues ayuda a ser más eficiente y mientras más desregulada esté una economía, mejor, porque siempre donde hay un punto de regulación en una economía, se crea un punto de corrupción en potencia. Y los puntos de corrupción crean ineficiencia.
* Clayton Christensen. Norteamericano. Es Profesor de Administración de Negocio de Robert y Jane Cizik, con un nombramiento de participación en Gestiones Generales y de Operaciones y Tecnología en la Harvard Business School. Ocupa el puesto 22 en el ranking Thinkers 50, lista que releva a los pensadores de management más influyentes e innovadores. Fuente: Dinero.com
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIENTO DE ONU Celular: 93934521 WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM SANTIAGO-CHILE Solicite nuestros cursos y asesoría en Responsabilidad social empresarial-Lobby corporativo-Energías renovables. Calentamiento Global- Gestión del conocimiento-Liderazgo,Energias Renovables.(Para OTEC, Universidades, Organizaciones )
"Cambio, el verdadero cambio, viene de adentro hacia afuera. No viene de trabajar al nivel de las hojas, sobre aspectos de actitud y comportamiento con arreglos momentáneos, utilizando técnicas para aprovechar las bondades de la ética de la personalidad. El cambio nace de las raíces, de la esencia de nuestro pensamiento, lo fundamental, los paradigmas esenciales, que definen nuestro carácter y crean el lente a través del cual vemos el mundo".
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1. La influencia del mercado y de las fortalezas propias para moldear las buenas ideas.
2. La influencia del pasado y del futuro para establecer las oportunidades
Lo primero que hay que saber es que no todas las ideas son buenas, pero mas aún, no todas las buenas ideas son oportunidades para Ud. Y si no las considera como oportunidades para Ud., no va a poder tomar acciones para llevar a cabo esta idea.
No tema descartar ideas, o buenas ideas si no las descarta, estará utilizando su tiempo y energías en una idea que realmente no lo vá a enganchar lo suficientemente como para que decida lanzarse y hacerlo realidad.
Muchas personas creen que no son emprendedoras porque no siguen las buenas ideas. Esto es falso. Si una buena idea no es lo suficientemente atractiva como para empujarlo a tomar acciones, sigue siendo una buena idea, pero no es una oportunidad para ud. Lo que muchas veces ocurre es que las personas se aferran a las buenas ideas y esto los limita en sus posibilidades de encontrar oportunidades.
A mi se me ocurren por lo menos 10 ideas de negocios todos los días. Tengo una mente entrenada para esto, pero no puedo dedicarme a desarrollarlas todas, asi que las distribuyo o las dejo pasar. Cuantas personas no están dedicadas a resguardar con celo sus ideas y tienen su mente ocupada o sus carpetas llenas de ideas que no han llevado a cabo. Cuantas veces no vemos algún producto o servicio nuevo en el mercado y pensamos: "a mi se me ocurrió esto hace tiempo" pero ahí estamos, sin tomar acciones y sin llevarlas a cabo.
Esta lectura le permitirá contar con un proceso para separar las ideas de las buenas ideas y las buenas ideas de las oportunidades. El hacerlo le permitirá enfocar sus esfuerzos en desarrollar una oportunidad y liberarse de buenas ideas que no lo desgastan inútilmente.
¿Cuáles son buenas ideas? Partimos de la base de que ud. ya tiene ideas en la cabeza o en algún papel. Las buenas ideas son aquellas que le permitirán ir desarrollando una gran empresa. Las ideas deben irse refinando en base a dos aspectos: la fase del mercado y las habilidades personales.
La orientación del mercado es muy importante dentro del contexto general de su idea. Un mercado está formado por un conjunto de clientes que adquieren un servicio o producto similar y que se comportan de una manera similar.
Para identificar las mejores oportunidades en los mercados, existen estrategias
determinadas por la fase de desarrollo de los mercados. Es mucho mas fácil ingresar a un mercado en crecimiento que crearlo o ingresar cuando los mercados se encuentran saturados. Asi, hace años considerábamos muy interesante los mercados crecientes de empresas de telefonía celular, servicios de internet, computadores, fax, servicios de limpieza, agencias de viajes.
Hoy en dia no vemos tan atractivos estos mercados pues estan bastante saturados, asi como tampoco vemos interesante una venta de autos. Para darnos una idea de cómo aprovechar los mercados cada fase tiene sus oportunidades específicas.
1. Al inicio, es necesario crear una necesidad. En esta fase del mercado, es importante identificar a aquellos potenciales clientes que se arriesgarán a usar o probar su producto o servicio. Estos clientes son especiales, déles un trato especial. Identifique cuál es el valor que les está creando para tomar decisiones adecuadas. En la fase de creación de mercado, a veces hay que hacer inversiones grandes en crear conciencia de esta nueva necesidad. Es probable que una empresa pequeña o nueva no tenga los recursos para pagar el crear esta necesidad. Pero también es posible conseguir una empresa complementaria que se beneficie de la creación de este nuevo mercado y desee apoyar con recursos. Otra alternativa es entrar a un sub-mercado que pueda manejar e ir expandiéndose. Analice este sub-mercado de entrada en base a la posibilidad de clientes potenciales de relacionarse, no en base a estrategias para mercados maduros. Recuerde no es posible segmentar un mercado que se está formando.
2. Una vez que se comienza a desarrollar el mercado (quien pregunta hoy en día qué es internet, fax o celular?) es posible aprovechar el crecimiento y entrar con mayor facilidad en un pedazo del mercado. En la fase de crecimiento hay cabida para muchas empresas y no hay estándares, así que es difícil para los consumidores establecer diferencias entre una empresa y otra. Con respecto a un mercado, esta es la manera mas fácil de lanzar una empresa En pleno boom de internet, cuantas empresas nuevas se crearon y pudieron tener clientes en poco tiempo? Era todo mucho mas fácil, no?
3. Los mercados maduros presentan también oportunidades, sobretodo en segmentación, aprovechando nichos que o son muy pequeños o no son aprovechables por las grandes empresas. También hay oportunidades muy atractivas de integración que generalmente pasan desapercibidas en Latinoamérica, y entonces se puede pasar a dar servicios para las empresas establecidas. Por ejemplo, servicios de contabilidad, o de transporte, o de análisis de mercado.
El análisis del mercado no es suficiente. Ud. cuenta con experiencia única que le permite ser mas eficiente en un área específica: esta experiencia se adquiere de dos maneras: con experiencia o con educación. A lo largo de su desarrollo personal y profesional ud. ha ido practicando diversas actividades, y ha destacado en aquellas en las cuales tiene habilidades naturales. Si ud. no tiene experiencia en un campo donde desee desarrollarse, busque dentro de su experiencia aquello que le permite extender su aprendizaje hacia el área donde desea desarrollarse. Obviamente la experiencia es mucho mas aceptable que la educación, pero como decimos en mi pais: Nadie nace aprendido.
Su experiencia o educación no le servirá para manejar su empresa pero si para decidir cual es el enfoque que desea darle. Dos contrastes típicos son la creatividad y el análisis. Se cree que las personas tienen mas desarrolladas una de estas dos cualidades. Si ud. considera que su fuerte es la creatividad, entonces tiene una ventaja: puede proveer de modificaciones a servicios y productos! Puede adaptarlos, generar nuevas formas de vender, desarrollar nuevos programas, inventar formas de hacer alianzas estratégicas. Su empresa debe entonces sacarle el máximo provecho a su fortaleza. Ud. utilizará sus potencialidades al máximo y puede escoger clientes que necesiten de sus habilidades.
Si ud. considera que su fuerte es el análisis, entonces tiene otra ventaja: ud. puede generar procesos, reducir costos, aumentar la productividad, integrar equipos. Al igual que en el caso anterior, su empresa debe sacarle el máximo provecho a su potencial y deberá escoger clientes que necesiten de sus habilidades.
Cómo escoger oportunidades entre las ideas. Pues lo primero es ordenarse. Generalmente ud. tiene varias ideas de negocios en la cabeza,lamento decirle que solo podrá dedicarse a una a la vez, al menos hasta tener suficiente experiencia y ventas como para seguir con otra.
El proceso de selección de buenas ideas para obtener oportunidades se basa en una pregunta clave: Que desea hacer en el futuro. Al complementar el análisis de la fase del mercado y sus propias fortalezas con la idea (ya mejorada) de una empresa puede determinar si esta vá a ser una oportunidad para ud. o solo es una buenísima idea, que no le vá a servir para despertarse todos los dias durante los primeros años con un sentido de satisfacción y urgencia de lograr llevar a cabo su idea.
Pero pensar en el futuro deseado no es suficiente. Es necesario poder concretar con el mayor detalle posible las preguntas para las siguientes respuestas:
1. ¿Cuáles son mis clientes ideales? Que compran, como toman decisiones, que opinan de lo que existe en el mercado, como considerarían a mi empresa, donde buscan información con respecto a lo que vendo 2. ¿Cuál es mi estilo de empresa? Como deseo interactuar con mis clientes y proveedores, cual es el tamaño ideal para mi empresa, cual es mi horario ideal (algunas personas prefieren trabajar de noche, otras de dias, otras los fines de semana), quienes mas me acompañarán en esta iniciativa. 3. ¿Qué vendo? Como defino concretamente el producto o servicio que deseo lanzar al mercado, cuanto vale, como se adquiere, como se paga, como se termina. 4. ¿Qué espero obtener a cambio de iniciar esta empresa? Libertad de horario, mas dinero, responsabilidad, un papel de liderazgo o sentido social, satisfacción de lanzar mis ideas al mercado, probar que se es capaz, dejar una herencia a los hijos.
Estas preguntas con respecto al futuro le permitirán evaluar si esa idea, que ud. transformó en una buena idea, puede constituirse en la oportunidad de iniciar una empresa. Si ud.decide que esta idea no es tan buena, déjela ir Qué hacer con las buenas ideas Si no va a hacer nada con sus buenas ideas, difúndalas. No solo se hará notar como una persona innovadora y emprendedora, sino que se acostumbrará a ir probando sus ideas con otros y mejorándolas. Es mas, es probable que de esta manera consiga que otra persona se entusiasme con su cuento y le ayude a hacer realidad su sueño. Si la idea se le vá de las manos, déjala ir y comience a buscar otra cosa. ¡Cuántas personas conocemos con tremendas ideas que no sueltan prenda para que no se las copien y nunca las llevan a cabo!
Qué hacer con las oportunidades Si ya decidió que esta es una tremenda oportunidad y no la quiere dejar pasar, es hora de hacer un plan de empresas .
Recuerde: No todas las ideas son oportunidades. La selección de las ideas es un proceso personal e individual. Ud. puede transformar una idea en una buena idea en una oportunidad. La oportunidad mezcla algo fuerte que tenga o que venga de su pasado, con algo que le sea atractivo como para dedicarle parte importante de su vida.
Si no se libera las ideas que no le sirven, no podrá seguir buscando y eventualmente encontrar una oportunidad.
Compartir o regalar ideas es una muy buena manera de zafarse de ellas y de aumentar su capacidad de explorar es más, podría conseguir un socio que le apoye y entonces descubrir que lo que inicialmente no era una oportunidad para ud, si lo es ahora.
Autora: Alicia Castillo Holley.
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La Agencia Israelí de Cooperación Internacional para el Desarrollo
MASHAV,
el Centro Internacional de Cooperación para el Desarrollo Agrícola,
CINADCO junto al Keren Kayemet Leisrael KKL , invitan a profesionales de países de América Latina y el Caribe a participar en el Seminario Internacional sobre:
Lucha contra la desertificación:
Gestión del agua, desarrollo agropecuario y
forestación en zonas áridas y semiáridas
a realizarse en Israel , desde el 1 al 16 de Noviembre, 2010
Programa profesional
Antecedentes
Israel puede ser considerada una tierra ancestral con enfoques modernos frente a la lucha contra la desertificación y la adaptación al cambio climático. El país todo está Inserto en una región semiárida árida, siendo 60% de su territorio conocido como el desierto del Neguev.
Desde su creación en 1948, el Estado de Israel ha adoptado políticas de manejo integrado de sus recursos e impulsado la implementación de nuevas tecnologías con el fin de asegurar un desarrollo rural sostenible, minimizando el impacto sobre el medio ambiente y previniendo el avance del desierto.
Entre los esfuerzos principales adoptados por Israel en la lucha contra la desertificación se destacan: a) la aprobación del plan estratégico nacional de planificación integral de las tierras áridas y semiáridas; b) los programas de repoblación forestal, enmarcados dentro un plan nacional de manejo de bosques y forestación, asegurando un manejo silvo-pastoril sostenible, protección de la biodiversidad y la participación pública en la planificación y el aprovechamiento de los bosques como áreas recreativas; c) la gestión integral de los recursos hídricos, incluyendo el ordenamiento de cuencas hidrográficas, almacenamiento de aguas, implementación de sistemas de irrigación, reutilización de las aguas residuales y desalinización; d) el desarrollo de una producción agropecuaria sostenible, como así también el establecimiento de agroemprendimientos entre ellos: la piscicultura, la cría de algas y el ecoturismo.
Objetivos
La lucha contra la desertificación es un reto mundial que cada país debe enfrentar, estipulando líneas de acción según las características específicas de cada región.
El presente programa de capacitación pretende compartir con los participantes las políticas y acciones implementadas en Israel y crear un marco de discusión sobre enfoques innovativos orientados al desarrollo sostenible de regiones áridas y semiáridas en los distintos países participantes.
Temas principales
Políticas y estrategias para el desarrollo de regiones áridas y semiáridas
Desafíos frente al cambio climático
Manejo y conservación de suelos
Gestión integral de recursos hídricos
Forestación y rehabilitación de áreas degradadas
Desarrollo agropecuario sostenible y tecnologías aplicadas
Ecosistema y comunidad
Investigación y desarrollo
Los temas serán analizados en conferencias y visitas profesionales.
Idioma: Español (ó con traducción)
El programa incluirá la participación en la 3º Conferencia Internacional: "
Drylands, Deserts and Desertification 2010", a realizarse en el Campus Sde Boker de la Universidad Ben Gurion del Neguev, 8 11 Noviembre, 2010. http://www.entersymposium.com/ddd/site/.
Requisitos
El programa de capacitación está dirigido a profesionales con cargos directivos en ministerios, instituciones del sector público o privado y/o organizaciones no gubernamentales involucrados en proyectos de desarrollo en regiones semiáridas y áridas a nivel nacional, regional y/o municipal.
Modalidades de postulación
Los formularios de postulación se encuentran a disposición de los interesados en las representaciones diplomáticas de Israel en cada país y/o a través de la página web: http://mashav.mfa.gov.il (en Contact Us Registration and Information). Los formularios y el cuestionario técnico adjunto, debidamente completados junto con toda la documentación requerida (curriculum vitae, certificado médico, cartas de recomendación, dos fotos tipo pasaporte) deben ser remitidos a la Embajada hasta el día
31 de Agosto, 2010. A su vez se recomienda enviar la documentación por correo electrónico a CINADCO División Cursos en Español: spanish@cinadco.co.il.
MASHAV otorgará un número limitado de becas de estudio. La beca cubre los costos del programa incluyendo las conferencias y giras profesionales, alojamiento y pensión completa, seguro médico y traslados desde y hacia el aeropuerto. No incluye pasajes aéreos ni viáticos.
Ubicación
El Centro de Capacitación de MASHAV - CINADCO está situado en el Kibutz Shefayim, cercano a las ciudades costeras de Tel Aviv y Netanya. Los participantes serán hospedados en el Hotel del Kibutz, en habitaciones de dos personas.
Información general
Los participantes deben planificar el arribo al Kibutz Shefayim para el día 1/11/2010. La apertura oficial se realizará el 2/11/2010. La clausura tendrá lugar el 15/11/2010. Los participantes serán trasladados desde y hacia el aeropuerto Ben Gurion, únicamente y sin costo, por la empresa Tal Limousine, cuyo stand está ubicado en el entrepiso en la sala de arribos.
El curso se llevará a cabo a fines del otoño con temperaturas entre 10 0C y 30 0C con bajas
probabilidades de lluvia.
El Centro cuenta con servicio de lavandería, sala de computación con acceso a los programas
de MS Office XP y a Internet Explorer y acceso a internet inalámbrico.
Compromisos durante la Estadía
El compromiso oficial de MASHAV se limita a la estadía de los participantes en Israel durante el período de duración del programa de capacitación.
Seguro médico
Los participantes serán asegurados por una Caja de Seguro Médico, a exclusión de tratamiento dental, lentes y enfermedades crónicas.
Visita a otros países
La visita a otros países deberá ser planificada para antes del programa o después de la finalización del mismo. Es responsabilidad de los participantes la obtención de visas y la organización de viajes turísticos. Dichos trámites deben ser realizados en el país de origen.
Seguro de efectos personales
El Centro y el Hotel no se harán responsables en caso de pérdida o hurto de efectos personales. Es responsabilidad de los participantes asegurar los mismos en su país.
Acerca de MASHAV
La Agencia Israelí de Cooperación Internacional para el Desarrollo -
MASHAV fue creada en 1958 como una división del Ministerio de Relaciones Exteriores de Israel y desde entonces es la responsable de la planificación, coordinación e implementación de los programas de cooperación que el Estado de Israel lleva a cabo junto a más de 140 países. Desde sus inicios, MASHAV ha capacitado cerca de 260.000 profesionales en programas realizados en Israel y en el exterior como así también ha cooperado en la puesta en marcha de proyectos y centros de demostración y extensión. Los principios que rigen las actividades de MASHAV se basan en compartir con otras naciones la experiencia que Israel ha acumulado en áreas diversas como agricultura y medio ambiente, comunidad y familia, salud y educación en su propio camino hacia el desarrollo.
Acerca de CINADCO
El Centro de Cooperación Internacional para el Desarrollo Agrícola, CINADCO, es parte integral del Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural de Israel y responsable de encaminar los programas de cooperación internacional de MASHAV en temas inherentes a la gestión integral de recursos y el desarrollo agropecuario sostenible. CINADCO ofrece una amplia gama de programas de capacitación y asesoramiento:
♣Cursos y Seminarios en Israel y en el exterior
♣Misiones de apoyo profesional
♣Planificación e implementación de proyectos
Acerca del KKL-FNJ
Desde su fundación en 1901, el Fondo Nacional Judío, una organización no gubernamental, ha sido un eslabón vital en la historia del Estado de Israel, cumpliendo con la visión de rehabilitar sus tierras y tornarlas prósperas, protegiendo los recursos naturales y el medio ambiente. Desde hace más de un siglo y gracias al apoyo de donantes de todo el mundo, el KKL ha sido el promotor de la implantación de más de 240 millones de árboles, la construcción de numerosas represas y embalses, la recuperación de 100000ha de tierra, la creación de más de 1000 parques en todo el país, impulsando siempre proyectos de educación y divulgación en todo el mundo acerca de Israel y el medio ambiente.
Para información adicional y envío de correspondencia dirigirse a:
CINADCO
División Cursos en Español
Hotel Kibutz Shefayim- 60990 Israel
Tel: 972-9-9595726/27/41
Fax: 972-9-9595733
spanish@cinadco.co.il
www.cinadco.moag.gov.il
http://mashav.mfa.gov.il
FUENTE: Saludos,
RODRIGO GONZALEZ FERNANDEZ DIPLOMADO EN RSE DE LA ONU DIPLOMADO EN GESTION DEL CONOCIMIENTO DE ONU Celular: 93934521 WWW.CONSULTAJURIDICA.BLOGSPOT.COM SANTIAGO-CHILE Solicite nuestros cursos y asesoría en Responsabilidad social empresarial-Lobby corporativo-Energías renovables. Calentamiento Global- Gestión del conocimiento-Liderazgo,Energias Renovables.(Para OTEC, Universidades, Organizaciones )